河南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生公告（第2号）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的规定和要求，现将河南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生（第二批）有关事项公告如下：
一、招聘岗位
河南省气象部门2022年度国家气象系统编制招聘计划（第二批）拟公开招聘气象类、气象相关类、信息技术类应届高校毕业生47名。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱气象事业，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄一般应在35周岁以下(1987年7月及以后出生)。
3.2022年应届高校毕业生（含2020年、2021年未派遣就业，原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的高校毕业生）。
4.符合河南省气象部门2022年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历要求，专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》（2021版）认定。
三、招聘办法和程序
河南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照中国气象局批复的招聘计划进行。
（一）报名
招聘采取网上报名的方式，请于公告发布之日至3月9日17：00前将报名材料电子文件发至hnqxrsc@126.com。已于2021年11月报名的气象类本科毕业生需于3月9日前通过邮箱再次确认报名岗位。
报名材料：《河南省气象部门2022年度高校毕业生招聘报名表》、身份证、加盖公章的毕业生就业推荐表（留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书）、毕业证、学位证、在校成绩单（需加盖毕业院校教务处公章）、获奖证书、科研情况、发表的学术论文扫描件等。报名材料统一放入一个压缩文件包，邮件名称和附件名称请务必统一命名为“报考单位-姓名-学历-专业”，大小不得超过 10M，请勿重复发送。报名材料不符合要求不予受理。
（二）资格审查
报名截止后，对应聘毕业生的资格条件进行审查。根据报名情况，按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位，设置优先筛选条件。优先筛选条件主要考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。
（三）考试
气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式，气象相关类、信息技术类专业毕业生采取先笔试后面试的考试方式，具体考试事宜资格审查后另行通知。
（四）体检、考察
根据考试成绩，按岗位需求数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检参照公务员招录体检标准执行。对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文等情况，并对资格条件进行复查。
（五）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中国气象局、河南省气象局官方网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（六）签约
拟聘用人员名单公示期满无异议，经中国气象局人事司审批后，拟聘用的毕业生与用人单位签订就业协议，在规定时间内持国家认可的报到证、毕业证、学位证原件到用人单位或上级主管部门报到，办理入职入编手续。
四、信息发布及政策咨询
河南省气象局官方网站（http://ha.cma.gov.cn/）为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布，请报考人员及时关注相关信息了解招聘详情。
联系电话：0371-65922913（联系人：王老师）
来源：河南省气象局
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发表于 2022-3-4 09:58:04
