市直动态
今年以来,安阳市工信局紧紧围绕建设“一个强市”,实现“八个领先”,落实市委提出的围绕能力作风建设“是什么、为什么、怎么干”,切实把“能力作风建设年”活动抓实、抓细、抓出成效的工作要求,按照聚焦聚力找准能力作风建设年需要解决的重点关键,以攻坚克难、落地见效的新担当新作为,把建设区域先进制造业中心和数字强市建设作为作风建设年的着力点,深入开展“能力作风建设年”活动。 一是聚焦作风能力提升。在全局持续开展“正作风、严纪律、树新风、开新局”专项整顿活动,重点解决个别干部存在的“庸”“懒”“散”“滑”“拖”五个方面问题,着力建设“政治型、学习型、服务型、创新型、廉洁型”五型机关,每两月评选出3-5名“五型干部”进行表扬,开展好“读一本好书、谈一次体会、上一次讲堂、写一篇调研报告”活动。 二是聚焦主责主业,狠抓换道领跑和数字化转型战略落实落地。围绕推动主导产业提速增效、传统产业延链提质、新兴产业倍增发展、未来产业先导孵化,推进区域先进制造业中心建设;以加快构建数字基础设施体系、优化数字生态体系,产业数字化、数字产业化为主要抓手,推进数字强市建设。明确立行立改事项清单,坚持方案化、项目化、清单化推动实施。 三是聚焦攻坚克难,落地见效,牵头深入开展“万人助万企”活动。成立专班,建立常态化机制,强力推进“万人助万企”活动。落实“八个深化”,出台40条措施,全力打造“万人助万企”升级版。严格按照“13710”工作制度,精准高效服务企业,帮助企业纾困解难、赋能增效,坚持用工信干部“辛苦指数”换企业“高质量发展指数”。 来源:安阳机关党建
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