招聘岗位
(一)工作岗位:公证员助理。
(二)培养方向:执业公证员。
招聘人数
公证员助理1名。
报名条件
(一)应聘人员应符合以下条件
1、遵纪守法、品行良好、有责任心;
2、法律专业本科以上学历;
3、25 周岁以上且35 周岁以下;
4、身体健康，工作能力强，务实创新，具有一定的业务拓展能力;
5、有良好的职业道德和团队合作精神;
6、能够熟练使用电脑办公软件;
7、取得法律职业资格证书A证(内黄县户籍人员取得法律职业资格证书B、C证可报名)并具有二年以上法律(或公证)工作经历。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1、受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的;
2、曾被用人单位辞退或者开除的;
3、参加过非法邪教组织的;
4、有吸毒、赌博等违法行为的;
5、有个人诚信不良记录的;
6、其他原因不适合在公证处工作的情形。
招聘程序和方法步骤
招聘程序:发布公告现场报名资格审查领取面试通知单面试确定聘用人员名单。
(一)发布公告
发布媒体:内黄县人力资源微信公众号(二)现场报名及资格审查
1、现场报名时间：2022年10月10日至2022年10月20日(上午9:00至11:30、下午13:30至17:00)。
2、现场报名地点:内黄县公证处(内黄县行政便民中心西一楼)。
3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查。
(1)本人身份证；
(2)毕业证书、学位证；
(3)法律职业资格证书；
(4)相关单位出具的法律工作经历证明；
以上材料均需提交原件及复印件二份，并提供二寸蓝底正装照片2张(同一底版的近期免冠彩色照片)；
4、应聘人员整个面试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致；
5、应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。符合报名条件且通过资格初审的，进入面试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消面试及聘用资格；
6、报名并通过资格初审者，发放面试通知单。
(三)面试
1、参加面试时必须同时携带面试通知单和有效身份证；
2、面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)；
3、成绩相同时，学历层次高者优先聘用;成绩相同且学；
历层次相同时，法律工作经历长者优先录用；
4、最终成绩在内黄县人力资源微信公众号进行公示。
聘用形式
1、根据面试确定拟招聘人员名单，在内黄县人力资源微信公众号进行公示，公示期为5天；
2、公示期满无异议的，由内黄县公证处与拟录用人员签订劳动合同，首次合同期限为三年。试用期6个月，试用期不合格者取消录用资格，未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃录用资格，下一名自动递补。
工资福利待遇
1、被录用人员试用期内参照本单位新入职事业全供人员待遇执行，社会保险、住房公积金等按照法律规定及劳动合同约定标准执行；
2、试用期满后，按绩效工资执行。
纪律与监督
应聘人员必须按照通知要求，在规定时间参加面试，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
其它事项
1、应聘人员报名、面试时需查验48小时内核酸检测阴性证明;
2、涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
本公告解释权归内黄县公证处
咨询电话:0372-7729011
河南省内黄县公证处
2022年10月9日
发表于 2022-10-15 16:48:09
