2022年滑县万古镇人民政府公开招聘劳务派遣人员公告

0372安小青

根据工作需要，经研究同意，决定面向社会为万古镇政府公开招聘办公室文员3名。具体事项公告如下：


一、招聘原则


坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察基础上择优聘用。


二、招聘方式


公开招聘采取面试与考察相结合的方法进行，由用工单位组织实施。


三、招聘对象和条件


（一）应聘人员应具备下列资格条件：


1.具有中华人民共和国国籍；


2.遵守宪法和法律；


3.拥护党的理论和路线政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；


4.国家承认大学专科及以上学历，专业不限（文秘类优先），年龄35周岁以下，1987年4月15日后出生。（条件优秀者，可适当放宽年龄及学历限制）；


5.具有正常履行职责的身体条件；


6.具有较好的文字写作能力,能熟练使用各类日常办公软件；


7.法律、法规规定的其他条件。


（二）有下列情形之一的不得报考：


1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；


2.曾因犯罪受过刑事处罚的；


3.曾被开除公职的；


4.受党纪政纪处分，处分期未满的，或涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；


5.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；


６.其他不宜的情形。


四、报名


公开招聘考试实行现场报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。


1、报名时间：2022年4月15日至19日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）


2、报名地点：滑县城关镇金牛国际城二期47号楼106铺--中人（北京）人力资源管理有限公司滑县分公司


电话：0372-8472001 手机：15518800960


3、报名时须提交材料：


（1）应聘者报名时须提供的证件及相关材料：


本人有效身份证、毕业证书，学历认证报告或电子注册备案表。以上材料需原件及复印件各一份。


（2）在报名现场填写《万古镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）。


（3）交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张。


（4）不收取考务费，体检费用由参加体检对象个人支付。


4、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。


5、资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件者随时取消资格。


五、考试内容、时间、地点


1、本次招聘采取面试形式进行综合测评。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、计算机操作能力，满分为100分。


2、面试时间、地点及相关要求另行通知。


六、体检和考察


体检时间、地点及相关要求另行通知，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。根据面试成绩，按从高分到低分的顺序，等额确定体检人选；


体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。


面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。


七、公示


用工单位根据考试成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，及时在万古镇人民政府和中人（北京）人力资源管理有限公司滑县分公司公示栏内张贴公示，公示期为5个工作日。


八、工资福利待遇


劳务派遣人员工资标准不低于当年省政府公布的滑县最低工资标准，并随最低工资标准的调整进行相应调整。按照有关规定缴纳养老、工伤、失业保险。


九、办理相关手续


对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由中人（北京）人力资源管理有限公司滑县分公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，合同期限2年，试用期2个月。


劳务派遣人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格，继续在所聘岗位工作；培训或试用期考核不合格，由派遣单位与本人解除劳动合同。如不能胜任工作或违法违纪，用工单位可以随时退回派遣单位。


附件1：《万古镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》

2022年 4月10 日

来源：云上滑州