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安阳这些单位、学校公开招聘,报名提醒!

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发表于 2022-8-20 16:51:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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汤阴县人力资源和社会保障局关于招聘1名公益性岗位人员的公告
根据《河南省就业促进条例》《安阳市公益性岗位管理实施细则(暂行)的通知》(安人社〔2020〕12号)《汤阴县公益性岗位管理实施细则(暂行)的通知》(汤人社〔2020〕34号)文件精神,为更好地为就业困难群体开展有效就业援助,促进就业困难人员再就业,现向社会公开招聘1名公益性岗位人员。
招聘范围
具有汤阴县户籍且在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求的符合下列条件之一的就业困难人员:
1.城镇零就业家庭的成员;
2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;  
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款毕业两年内未就业的高校毕业生;  
5.就业困难的被征地农民;  
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。  
7.失业的参战退役士兵、参加核试验军队退役人员、志愿兵。
招聘岗位
岗位:乡镇协管员1人(白营镇)
报名条件:
1.身体健康;
2.爱岗敬业,服从用人单位管理;
3.中专及以上学历;
4.年龄在35周岁以下(出生日期在1987年8月20日之后);
5.有较强沟通协调能力,熟练操作电脑,熟练应用excel、word等办公软件。
招聘办法和程序
(一)报名时间:2022年8月20日-2022年8月25日,工作日每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:汤阴县人力资源服务中心(长虹路中段)
(三)报名方式:各类就业困难人员须到本人常住地乡镇(街道)人社所进行就业困难人员认定,且信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统。
本人携带身份证原件、一寸彩色免冠照片1张到报名地点现场报名,经工作人员核实基本信息后填写《公益性岗位就业申请表》。
(四)招聘方式:协管员以上机测试加面试的方式从报名的就业困难人员中择优录用。
(五)有下列情况之一的,不再作为公益性岗位安置对象:
1.就业困难人员无正当理由连续3次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应工作的;
2.自主创业取得营业执照的;
3.已实现灵活就业并享受灵活就业社会保险补贴优惠政策的;
4.曾在公益性岗位上工作过,因本人原因辞职的;
5.在公益性岗位上工作满三年,用人单位因工作需要不再聘用、解除劳动合同的。
聘用及待遇
1.公益性岗位人员上岗后,用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同,公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致,除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄外,合同期限最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
2.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放,并缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。
3.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排,否则视为自动放弃,取消聘用资格。
咨询电话:0372-6205468     0372-6208915
汤阴县人力资源和社会保障局
2022年8月19日

安阳示范区飞翔中学教师招聘启事
安阳示范区飞翔中学是一所十二年一贯制学校。学校占地124.5亩,建筑面积85376m²。学校环境优美,教学、运动设施一流,各功能场室一应俱全。教室均配有多媒体教学一体机和实物投影仪,学习资源丰富。学生公寓每间安排8人以内,均有独立卫生间、洗漱间。教室和宿舍均安装空调、地暖,生活学习舒适宜人。现因发展需要,面向社会公开招聘优秀教师:
高中部招聘岗位
高中语文、物理、生物学科教师。
初中部招聘岗位
初中语文、物理、政治、历史学科教师。
应聘条件
1.热爱教育事业,安心本校工作,身体健康,师德优良,关爱学生,自觉遵守教师职业道德规范。  2.全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,能胜任教育教学工作,有教学经验、班主任经历者优先。  3.应具有相应学科、相应学段或更高学段的教师资格证,2022届应届毕业生应当在2022年8月1日之前取得教师资格证(应聘语文教师应取得普通话二级甲等以上证书)。
4.应届本科生、硕士研究生年龄一般不超过35周岁,博士研究生一般不超过40周岁。在职教师一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。
5.未受到过刑事处罚或党纪处分,不存在其他法律规定不宜从事教师行业的情形。
薪酬福利
1.薪资待遇:年薪4—10万元,特殊人才薪酬另议。
2.福利保障:五险一金、人事代理。
3.带薪休假:法定节假日、双休日、寒暑假。
4.团队活动:旅游、团建、素质拓展等活动。
5.学费优惠:教工子女入学优惠。
6.食宿:教师公寓、学校餐厅三餐有餐补。
7.其他福利:工装、节日费。
应聘相关事项
1.应聘人将个人简历及相关资料、《应聘教师登记表》(附件)发送到学校邮箱:
aysfqfxzx@163.com;邮件命名:姓名+学段(高中、初中)+学科+毕业院校。

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2.报名截止时间:8月19日至8月30日。
3.学校审核应聘人资格条件后确定面试人选,通知面试人分批来校面试、笔试、试讲,最后面谈待遇,面试合格即办理相关聘用手续。
4.应聘人面试时需带学历证书、相关资格证书及获奖证书原件来校(应届毕业生还需带就业协议书)。
5.应聘人应做好个人防护,全程佩戴口罩,出入校门主动出示行程码、健康码并测温,无异常后扫场所码方可进校。
联系方式
联系人:王老师 
联系电话:0372—3395367、13064400888
电子邮箱:
aysfqfxzx@163.com
学校地址:安阳市文峰大道与辛安路交叉口向北100米路东辛安路109号

林州市公路事业发展中心招聘司机4名
河南环宇劳务派遣有限公司根据林州市公路事业发展中心用工需求,面向社会公开招聘司机4名,主要负责驾驶我市境内国省干线公路。主要工作地点:任村镇、合涧镇、采桑镇。
招聘条件
1.男性,身体健康,年龄50周岁以下,具备A1、A2、B2驾驶证资格。
2.驾龄三年以上无交通事故。
3.被公安部门一次性扣12分或降证处理过的,或在行业内因违法违纪被辞退的不予录用。
招聘流程
(一)报名
1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名:
(1)本人身份证原件及复印件2份;
(2)本人驾驶证原件及复印件2份;
(3)近期正面一寸免冠彩色照片4张;
(4)现场填写《报名登记表》。
2.报名时间:招满即止;
3.报名地点:河南环宇劳务派遣有限公司(林州市长安路与龙山路交叉口农行三楼);
4.面试地点:太行路17号(林州市公路事业发展中心后院一楼东1108房间);
5.咨询电话:0372-6802002 、13837262816。
(二)招聘步骤
1.面试
主要考察应聘人员形象举止、业务能力、应变能力等方面素质。
2.面试合格的人员方可进行体检,体检合格后进行试用(试用期间进行驾驶技能培训),并与河南环宇劳务派遣有限公司签订《劳动合同》,试用期二个月。
3.待遇按林州市同行业劳务派遣人员标准执行。
来源:安阳人力资源网、林州人才服务
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