二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。
（二）岗位条件
1.符合相关学历、学位和政治面貌要求；
2.硕士研究生学历要求本硕专业一致或相近。
（三）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的。
三、招聘程序
（一）网上报名
（二）资格初审
应聘材料由人事处统一进行资格初审，于各场次招聘开始前3至5个工作日与资格初审通过者电话取得联系或发送邮件《安阳学院应聘通知》，资格初审未通过者不再通知，请报名后保持电话畅通并关注报名邮箱信息。
（三）试讲
（四）面试
结合学校工作实际，本次招聘面试为线上进行。具体面试时间以学校人事处电话通知为准。
四、注意事项
（一）报名材料*
1.基础材料（必交）：安阳学院应聘登记表（安阳学院人事处官网——“下载中心”下载）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告、第一学历至最高学历成绩单；
2.附加材料（选交）：党员或预备党员证明、普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、其他能证明本人能力的相关材料。
（二）报名要求
应聘者发送邮件时应以普通附件形式一次上传，不得上传超大附件，邮件主题命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名），(如音乐学院专任教师—学前教育—张三—女）。未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，人事处将不予受理。
（三）试讲要求
应聘者关注“安阳学院人事处”微信公众号并回复关键词“试讲”即可查看试讲相关要求，需按照要求录制试讲视频发送至指定邮箱。
五、聘用及待遇
（一）聘用
通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。
（二）待遇
待遇按照安阳学院薪酬管理办法执行，专任教师年薪6-14万，同时可享受以下福利待遇：
1.五险一金；
2.绩效奖金；
3.异地住房补贴：
4.节日慰问金；
5.市区免费班车；
6.定期体检；
7.带薪寒暑假；
8.其他福利项目。
六、其他事项
（一）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构；
（二）我校招聘公告发布渠道为安阳学院人事处官网、安阳学院人事处微信公众号、安阳学院官网、高校人才网、硕博英才网、河南省大中专学生智慧就业平台、国家24365大学生就业服务平台、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以人事处官网所发布信息为准；
（三）学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；
（四）本公告由学校人事处负责解释，未尽事宜请联系人事处。
七、联系方式
联系人：吴老师 曾老师
电 话：（0372）2171066 2171068
邮 编：455000
地 址：河南省安阳市文峰区中华路南段599号
到校方式：
1.安阳火车站、中心汽车站可乘坐61路公交到安阳学院站下车；
2.安阳高铁东站、汽车南站可乘坐27路公交到安阳学院站下车；
3.安阳火车站、高铁东站均可乘坐出租车至安阳学院（约人民币30元内）。
安阳学院2023年高层次人才引进公告
一、引进计划
（一）引进专业：
1.计算机、网络工程、物联网工程、电子电信、电子信息类；
2.学前教育、教育学、心理学类；
3.法学、思想政治教育（马克思主义基本原理）、历史学类；
4.通信工程、航空航天类；
5.音乐表演类；
6.文物保护与修复；
（二）引进类型：
具有副高级及以上职称人员（含已退休副高级及以上职称人员）
应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。
（二）岗位条件
1.取得相应的专业技术职务任职资格证书及相应的学历、学位；
2.具有高校系列副高级以上职称者，学历可适当放宽。
（三）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；
5.其他不符合招聘有关要求的情形。
二、引进程序
（一）网上报名
请符合条件的高层次人才通过安阳学院人事处官网-“下载中心”下载并填写《安阳学院高层次人才引进信息登记表》，于2023年1月16日前以电子邮件形式将登记表及个人证件材料发送至安阳学院人事处邮箱（ayxyrsc@126.com)进行报名。
（二）面试考核
资格初审通过者由人事处工作人员电话联系面试时间及其他相关事宜。
四、聘用及待遇
（一）聘用
通过考核、符合相关要求的高层次人才，由学校人事处协调办理相关聘用手续。
（二）待遇
1.高校教师系列正高级职称年薪12万元以上、副高级职称年薪10万元以上，其中具有博士学位的，享受博士学位补贴2万元每年；
2.高层次人才如担任学院（部）或行政处室负责人的，享受对应职务补贴；
3.异地高层次人才可报销法定节假日往返交通费用；
4.异地高层次人才免费提供住房保障，并配备基本生活设施；
5.到校应聘并签订聘用协议的异地高层次人才，入职后可报销其应聘的往返交通费用及其它必要费用；
6.享受绩效奖金、节日慰问金、免费班车、定期体检等其他福利待遇；
7.特别优秀的高层次人才待遇面议。
五、联系方式
联系人：吴老师 曾老师
电 话：（0372）2171066 2171068
地 址：河南省安阳市文峰区中华路南段599号
到校方式：
1.安阳火车站、中心汽车站可乘坐61路公交到安阳学院站下车；
2.安阳高铁东站、汽车南站可乘坐27路公交到安阳学院站下车；
3.安阳火车站、高铁东站均可乘坐出租车至安阳学院（约人民币30元内）。
发表于 2023-1-6 19:51:38
