安阳学院2022年度教师招聘公告

0372安小青

根据我校发展目标和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘专任教师，欢迎有志之士来我校发展，一经录用，待遇从优。公告如下：

一 招聘岗位

二 招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、热爱高校教育事业，具有良好的职业道德、身体和心理素质；

4、符合相关学历学位及政治面貌要求，硕士研究生要求本、硕专业一致或相近，原则上年龄在35岁以下；

5、能胜任部门日常工作，熟悉工作职责，服从相关工作安排，符合体检标准（具体参照《教师资格认定体检标准》执行）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合招聘有关要求的人员。

三 招聘工作程序

（一）组织领导

学校成立以主管校长为组长，人事处、教务处、纪委以及各部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设公开招聘工作办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。

（二）公布招聘信息

本次招聘方案发布在“安阳学院人事处”微信公众号、安阳学院人事处官网（网址：http://www.ayxy.edu.cn/rs/）、河南省大中专学生智慧就业平台（网址：https://jytest.hncaiyun.com/jobfair/jobfairDetail.html?jid=23）及高校人才网（网址：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/ayxy2020/index.html），招聘信息不一致的，以人事处官网发布为准。

（三）网上报名

应聘者通过我校人事处邮箱（ayxyrsc@126.com）报名，以电子邮件形式发送应聘材料。发送邮件时应以单独附件形式发送，邮件主题统一命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如外国语学院专任教师—英语—张三—男—硕士研究生—安徽财经大学——15200000000）。未按照以上要求命名投递简历者，一律视为无效投递，我校人事处将不予受理。

（四）应聘材料及资格审查

详见安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院应聘须知》（网址：http://www.ayrwedu.cn/rs/contents/2399/847.html）

（五）考试安排

考试一般通过笔试、初试（试讲）、复试（面试）等方式进行， 按照现行标准要求，由我校人事处根据学校疫情防控常态化工作要求，结合各部门具体安排并组织应聘者进行面试、考核。

预计首场招聘（线下）时间安排为2022年1月7、8日，人事处将于收到报名材料后招聘开始前3至5个工作日前与资格审查通过的应聘者通过邮箱回复应聘安排，请投递简历后保持关注邮箱信息，若2022年春季学期之前未收到邮箱回复，感谢并欢迎关注本单位的其他岗位招聘信息，具体以人事处官网或公众号发布的公告为准）

（六）纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：（0372）2171886

四 福利待遇

以上岗位应聘人员一经录用，待遇从优，并享受下列福利待遇：

1.缴纳“五险一金”；

2.绩效奖金；

3.住房补贴

4.节日慰问金；

5.市区免费班车；

6.定期体检；

7.其他福利项目。

五  联系方式

地址：河南省安阳市中华路南段599号安阳学院

邮编：455000

联系人：吴老师 曾老师

电话：（0372）2171066  2171068   

邮箱：ayxyrsc@126.com

网址：http://www.ayxy.edu.cn/（学校官网）

         http://www.ayxy.edu.cn/rs/（人事处网）

六  其他事项

（一）到校方式：

1、安阳火车站可乘坐61路车到终点站安阳学院（人文管理学院）；

2、安阳高铁东站可乘坐27路车到终点站（安阳学院）；

3、安阳火车站、高铁东站均可乘坐出租车至安阳学院（约人民币30元内）。

（二）考试范围可参考安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院招聘笔试范围》或微信公众号“安阳学院人事处”后台回复笔试范围获取；

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构。

来源：安阳学院人事处