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中国文字博物馆 关于2022年引进急需紧缺专业人才的公告

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发表于 2022-5-24 18:32:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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中国文字博物馆 关于2022年引进急需紧缺专业人才的公告


中国文字博物馆是我国唯一一座以文字为主题的集文物保护、陈列展示和科学研究为一体的国家级博物馆,是经国务院批准建设的国家“十一五”期间重大文化工程。项目总占地256亩,总体规划分两期完成,一期工程占地81亩,主体馆建筑面积为22700平方米,展厅面积7554平方米,总投资3.68亿元。续建工程规划占地面积约175.4亩,建筑面积68300平方米,建设内容包括文字文化演绎体验中心,文字文化研究交流中心,人防工程等三部分。其中展厅面积7410平方米,总投资约为9.45亿。汉字公园项目总用地面积213.62亩,总投资约4.19亿元,计划于2022年对外开放。建成后的中国文字博物馆将成为以收藏、展示、研究、教育、休闲于一体的现代化博物馆。


为进一步优化专业技术人员队伍结构、促进博物馆发展、加强学术研究人才队伍建设,根据安阳市人才引进相关政策,我馆决定公开引进10名专业技术人员。


一、引进范围、对象和条件


(一)引进范围和对象


详见附件1《中国文字博物馆2022年人才引进岗位表》。


(二)引进条件


    引进人员必须具备下列条件:


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.符合引进人才的年龄条件:35周岁以下是指1987年1月1日及以后出生;


  5.岗位所需的专业或技能条件;


  6.适应岗位要求的身体条件;


  7.岗位所需要的其他条件;


有下列情形之一的不得报名:


  1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;


  4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员,普通高等院校在读的非2022年应届毕业生;


  5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。


二、引进方式及程序


(一)发布公告                              


2021年5月24日在中国文字博物馆官方网站(http://www.wzbwg.com)以及河南省招才引智创新发展大会官方网站(https://www.zghnrc.gov.cn/)上发布引进人才的公告。中国文字博物馆官方网站作为此次招聘相关公告发布网站,报名人员有义务及时关注。


(二)报名和资格初审


  1.报名


  本次引进采用网上报名方式进行。


报名时间:2022年5月24日8:00至6月5日17:00(逾期不再受理)。


报名者可通电子邮件方式,把《中国文字博物馆2022年度人才引进报名表》(见附件2 ),个人简历、学历学位证书、学历认证、学位认证、科研成果(附检索证明)及获奖证书等扫描成PDF文件,请将电子版发送至文字博物馆人事科邮箱:zgwzbwgrsk@163.com,邮件标题格式为:“人员姓名+毕业院校+所学专业”。具体相关事宜可来电咨询。


2.资格初审


  时间:2022年6月6日8:00至6月10日17:00。


  中国文字博物馆根据人才引进条件的要求对报名人员的个人信息、学历学位证书、学历认证、学位认证、科研成果(附检索证明)及获奖证书等相关支撑材料进行资格初审。


报名资格经过初审,符合要求的,将电话通知进入下一环节。报名者所提供的联系方式必须准确无误,并保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由报名者本人负责。


资格审查贯穿人才引进工作全过程,任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。


(三)面试


面试成绩100分。报名人数超出岗位需求人数的情况下,将采取结构化面试的方式组织进行招聘;如报名人数达不到岗位需求人数,将采取直接考察的方式招聘。


(四)体检


根据面试成绩,按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在市级以上综合性医院进行,由招聘单位按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员承担。


(五)考察


根据面试成绩和体检结果等额确定考察人选。考察由招聘单位主管部门具体组织实施。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。


(六)公示


根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员,拟聘人员将在中国文字博物馆网站(http://www.wzbwg.com)进行公示。公示期为7个工作日。


(七)聘用


经公示无异议的,由用人单位填写《事业单位人才引进审批表》,报人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。


拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》,期限一般不低于5年,拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。


初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用,符合安阳市人才引进相关待遇政策的,给予相应的薪酬待遇;不合格的,取消聘用资格。




三、疫情防控


在招聘组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。报名人员有义务随时关注中国文字博物馆网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考察和体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。


附件1:中国文字博物馆2022年人才引进岗位表(点击下载)
微信图片3.jpg
附件2:中国文字博物馆2022年度人才引进报名表(点击下载)
微信截图1.png
微信截图2.png


联 系 人:赵雪莹  史雨薇
联系电话:0372-2557558
联系邮箱:zgwzbwgrsk@163.com
联系地址:河南省安阳市人民大道东段656号中国文字博物馆办公室
来源:中国文字博物馆

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