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安阳市行政复议和应诉案件服务中心2022年公开招聘人事代理工作人员公告
为满足工作需要，经市政府同意，并与人社局协商，安阳市行政复议和应诉案件服务中心面向社会公开招聘人事代理工作人员6名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
以德才兼备为标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则，招聘政治合格，品行端正，素质过硬的人才。
二、招聘岗位及人数
本次拟公开招聘人事代理工作人员6名（见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月至2004年5月期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有拟聘岗位所需的工作能力及其他资格条件；
6.具备法律法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
应聘该岗位人员应具有普通全日制大学本科及以上文化程度，其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证；
应聘人员按照招聘岗位的要求报名。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
4.其他不符合应聘资格条件的。
四、工资待遇
每人月工资由岗位基本工资和岗位工龄工资组成，其中岗位基本工资标准按照本科生、研究生分别不低于2300元/月、2400元/月（均含个人应缴纳社会保险费）执行。岗位工龄工资标准从招聘人员在该单位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。
五、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
2022年5月25日至6月2日通过安阳人才官网、安阳市人力资源和社会保障局网站，面向社会发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年6月6日上午8:00至6月10日下午16:00。
2.报名方式：采取网络报名的方式，应聘者将报名材料发送至邮箱zfbgsrsk@163.com。咨询电话：0372-2550870 。
3.报名材料包括：
（1）《安阳市行政复议和应诉案件服务中心2022年公开招聘人事代理工作人员报名登记表》（见附件2）（同时发送1.含彩色照片Word文件、2.粘贴彩色照片和手写签名的PDF格式文件）；
（2）国家承认的学历学位证书、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）、有效身份证，普通高等院校在读的2022年应届毕业生，还须提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明；
（4）1寸近期彩色免冠照片电子版（500K以下，jpg格式）。以上材料均扫描成PDF格式文件后打包压缩，统一命名为“姓名+身份证号”。
4.资格审查：根据本公告规定审查应聘人员的资格条件，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格审查通过人员名单将在安阳市人力资源和社会保障局网站公布，请及时关注。
5.通过资格审查的人员在接到参加考试通知后，应于指定时间持身份证到指定地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
招聘人事代理工作人员采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试科目为公共基础知识，总分为100分。笔试成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。
笔试时间、地点以准考证为准。考试时，报考人员须携带准考证、身份证、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件3）、24小时之内阴性核酸证明（届时将按照市最新防疫政策执行）。
2.面试
根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。进入面试的人员名单将在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。
面试时间、地点以面试通知书为准。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
3.考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
如考试总成绩分数相同，学历高者为拟定体检、考察的对象，学历相同以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象，并在安阳市人力资源和社会保障局网站上公示。
六、体检和考察
（一）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
（二）根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在体检、考察过程中，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺，参照考试总成绩进行递补。
（三）考察时同时进行资格复审。资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察工作突出政治标准，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等方面的情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。
七、公示聘用
按照考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位，参照考试总成绩进行递补，递补人员体检后进行公示。
聘用单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年，并由聘用单位将聘用人员人事档案交市人才开发服务中心人事代理科统一保管，同时签订人事代理合同。自招聘聘用人员名单公示日期起一年内如需补充人员，由单位依据考试名次进行递补，并报人事代理科备案。合同期满后，单位如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。
八、纪律与监督
本次招聘全程在市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组和市政府办公室机关纪委监督下进行。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0372-2558010、2550897
咨询电话：0372-2550870
红旗渠精神研究会招募公告
习近平总书记指出，“红旗渠精神是我们党的性质和宗旨的集中体现，历久弥新，永远不会过时。”红旗渠精神被党中央纳入首批中国共产党人精神谱系，写进党史、国史。为进一步传播弘扬践行红旗渠精神，由中共林州市委宣传部发起成立了非营利性公益机构红旗渠精神研究会，现面向社会公开招募红旗渠精神宣讲员、研究员、联络员、践行志愿者，以推动红旗渠精神“百市千县”传播工程和红旗渠精神“一带一路”战略实施。
一、招募人员
红旗渠精神宣讲员、红旗渠精神研究员各100名；
红旗渠精神宣传联络员（每个地市和县及沿“一带一路”国家各1名）若干名。
红旗渠精神践行者（将根据对社会贡献和带动人民群众共同富裕的企业家或创业者中择优选取）若干名。
二、招募条件
1、拥护中国共产党，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，有公益心，有社会责任感。
2、对红旗渠精神宣讲、传播、研究、联络、践行有浓厚兴趣，有一定工作能力，能够胜任岗位并创造性开展工作。
3、可以专职或兼职开展工作，报名后接受红旗渠精神专业培训。免费发放学习资料，采取辅导学习与个人自学相结合，学习期3—6个月后初步确定人选。在学术界有影响力的学者、专家、博士、教授可直接颁发聘书。
4、性别、学历、身份、籍贯不限，年龄一般在18岁以上。特别优秀的青少年儿童可放宽到8岁以上，作为志愿者担任红旗渠精神特别讲解员，服务学生研学和红旗渠精神进课堂工作。
三、相关待遇
1、专职讲解员试用期一年，无底薪，所参与的各类宣讲活动全额发放宣讲费用。一年后被录用者，参照事业单位编制待遇发放工资，缴纳各类社保，并根据参加授课宣讲场次给予奖励。
2、红旗渠精神宣传联络员按照红旗渠精神研究会确定的产业连锁、产业包装、创业扶持项目获得收入。
3、红旗渠精神研究专家、学者可根据研究课题申报所需经费，由红旗渠精神研究会提供支持。
4、红旗渠精神践行者主要通过产业连锁、总部经济政策奖励、科技创新政策激励、中介服务获得收益。
5、有担当作为、创业激情的青年创业者可依托红旗渠精神研究会平台在连锁经营、产业发展、中介服务上获得帮助。通过“1+9”模式（扶持者得一、创业者得九）助力创新创业。
6、红旗渠精神研究会成员一律平等，勤劳务实，锲而不舍，团结协作，无私奉献。人人享有建议权、发言权，互信互爱、互帮互助。
四、其他权利
1、可免费获取有关红旗渠电子版图书
2、可免费获取红旗渠相关影视作品
3、可免费获取红旗渠精神系列展览图片（涉及版权除外）
4、可免费获取红旗渠精神传播课件有关史料
5、可免费为所在单位做一场红旗渠宣讲
6、可为参与者所在地区优先安排独家连锁经营项目
7、可面向社会推介参与者个人或团体品牌和优势项目
8、可搭建所在地党政部门行政系统高效服务平台
五、法务及保障
所有法务由河南省红旗渠律师事务所提供服务。
六、招募时间
从2022年6月1日开始，无截止时间。
七、报名方式
可通过林州市人民政府网站获取相关报名信息。
邮箱：lzshqqjsyjh@163.com
电话：0372－6887006
红旗渠精神研究会报名登记表.doc
林州市红旗渠精神研究会 2022.5.25
滑县关于公开选聘行政执法监督员的公告
为加强行政执法监督工作，推进严格规范公正文明执法，提升行政执法满意度，营造法治化营商环境，按照《安阳市法治政府建设领导小组办公室关于印发<2022年度全市行政执法监督工作要点>的通知》要求，现面向滑县社会各界公开选聘行政执法监督员。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
范围为驻滑县的人大代表、政协委员、新闻工作者、法律工作者、专家学者、公益组织负责人、企事业单位工作人员、热心群众等。
二、选聘人数
46人。
三、资格条件
1、讲政治，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分；
2、18周岁以上，60周岁以下，具有专科以上文化程度；
3、重视和支持法治政府建设，有较强的法律意识，有较高的政策理论和法律业务水平；
4、有广泛的群众基础，善于听取和反映各方面的意见，敢于依法履行行政执法监督职责；
5、热心支持行政执法监督工作，能客观公正地进行行政执法监督。
四、工作职责
(一)积极监督县行政执法部门的行政执法工作，及时提供问题线索，促进行政执法机关严格规范公正文明执法；
(二)密切联系群众，倾听社会各界对行政执法工作的意见和建议，并及时向县司法局和有关行政执法部门反馈；
(三)按时、按要求参加县司法局组织的行政执法现场检查、案卷评查、座谈研讨、会议培训等活动。
(四)积极向司法行政机关提出加强和改进行政执法工作意见和建议。
五、聘任期限
行政执法监督员参加行政执法监督活动属于无报酬的社会志愿活动。行政执法监督员每届聘任期限为3年，可以连任；聘期届满未续聘的，自然解聘。每年年终，对行政执法监督员当年的履职情况进行综合评价，履职不到位的，可以提前解聘。
六、选聘程序
执法监督员选聘工作由县司法局负责，遵循公开、公正、择优选聘的原则，采取自主报名和单位推荐相结合的方式开展，推荐单位和符合条件的公民可填写《滑县行政执法监督员申请(推荐)表》(见附件)，县司法局按要求对人员资格进行考察、审核，并将选聘结果进行公示，对公示无异议的拟聘人员，颁发聘书及监督员证，并向社会公布。
七、报名时间
自公告之日起至2022年5月27日止，逾期不予受理。
八、联系方式
联系电话：0372-8133003
电子邮箱： hnhxfzzf@163.com
地址：河南省安阳市滑县司法局3楼306室
来源：安阳市人力资源和社会保障局、林州市人民政府网站、滑县人民政府网站
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发表于 2022-5-27 09:37:04
