招聘原则
（一）招聘工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等有关程序进行。
（二）此次招聘采取全市统一报名和考试。
招聘计划
护理员4名（看护女性供养人员，限招聘女性）。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件。
（五）报考护理人员需具备高中及以上文化水平，具有相关工作经验者优先，年龄40-45周岁。
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、有犯罪记录的人员不得报名应聘。
（七）不招聘兼职人员。
招聘程序
（一）发布公告
2022年11月23-29日。在“安阳市金鑫源劳务派遣有限公司”微信公众号上发布公告。
（二）报名
1.报名时间
报名开始时间为2022年11月23日，报名截止时间为2022年11月29日下午5：00。
2.报名方法
报名方式：网上报名（http://lwpq.sqqdcl.cn）或者通过安阳市金鑫源劳务派遣有限公司微信公众号报名。进入微信公众号，点击右下方“报名入口”，扫描二维码进入报名界面，新用户需注册完成报名。报名人员需在报名截止前将报名表（附件2《安阳市金鑫源劳务派遣招聘辅助人员报名表》）、身份证、学历证书等相关证件的电子扫描件上传至报名系统。
3.报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他相关证件信息必须真实一致，否则造成的后果由考生本人承担。
4.资格审查
根据职位资格条件,对报名者进行资格审查,确定符合条件人员名单,并通知报名者本人。资格审查贯穿于招聘工作全过程，招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、填报错误或提供虚假信息的随时取消应聘资格。
(三)考试
考试采取面试形式。面试时间和地点以短信或电话通知为准，报考人员因取消资格或弃权造成的空缺，按面试成绩依次递补。
面试时，须提交：
1、健康码。
2、行程码（行程码无安阳市以外地区信息）。
3、48小时核酸阴性证明。
以上三条截图并打印到一张纸上。
(四)体检
根据面试成绩，从高分到低分确定参加体检人员（体检费用自理）。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定进行。因用工特殊性，体检时须筛查甲肝、乙肝等传染疾病。体检不合格者，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。
(六)公示
本次考试的公示及相关事宜将在“安阳市金鑫源劳务派遣有限公司”微信公众号上发布。
培训、试用、聘用
对考察合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训试用，试用期为3个月。培训试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，正式派遣到安阳市社会福利院护理员岗位工作，实行劳务派遣合同制管理；如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。退回人员造成的空岗按参试人员面试成绩从高到低依次递补。
薪酬待遇
(一) 录用人员待遇按不低于安阳市最低工资标准执行。
(二)签订劳务派遣合同之后，社会保险按照有关规定，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督，对弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0372-2299420（金鑫源）、0372-2962098（安阳市社会福利院）
监督电话：0372-2299301
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司
2022年11月23日
发表于 2022-11-26 16:17:02
