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2023年，相台街道党工委在区委、区政府的正确领导下，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“党建工作提质增效年”为抓手，聚焦“三化六好”，大抓基层党建，积极开展“五星”支部创建工作，有力推进了各项工作的稳步健康发展。
一、注重理论学习,锤炼过硬本领
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，结合主题党日、党课开讲啦、党课下基层等活动，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想；二是每月组织一次党务知识培训，不断提升基层党务工作业务水平，争取党建工作上台阶。三是丰富学习活动，坚持每月一次中心组理论学习，开展“五星”支部创建建言献策演讲比赛2期，组织观摩学习6次，开展理论业务培训班5期，周末大讲堂14次，持续提升党员干部队伍能力素质。四是先进引领以干代训相互学习，组织7个村（社区）党建工作负责人到果园社区实岗锻炼，结合实际找差距，齐头并进共提高。
二、注重星级联建，夯实组织根基 一是围绕“五星”支部创建目标，成立了以街道党工委书记为组长，各班子成员为副组长的“五星”创建专班，做到“上下贯通、联动作战”，进一步明确创建标准、细化工作措施，确保“五星”支部创建工作落到实处。二是实行“周例会、月报告”，街道党工委书记每周安排调度创星工作，每月听取“五星”支部创建情况汇报，对“五星”创建工作中的难点要点问题，精准指导强化推动、统筹协调解决难题。三是把“五星”支部创建与中心工作相结合，深入基层群众，耐心倾听的群众的诉求，确保党建引领基层治理工作深入民心。四是强化机制转作风，做到以岗定责，严格落实组织制度，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员群众广泛参与社区各项活动，切实增强基层党组织在群众心中的存在感。
三、注重开拓创新，提升工作实效 一是以果园社区创建“五星”支部为示范，总结经验，完善创建机制，形成可推广可复制的创建经验，发挥标杆作用，定期开展村居观摩学习，对标对表找差距，培养新的工作增量；二是街道定期召开“五星”支部创建工作部署会、政策培训会、分析研判交流会、座谈会，每周专题听取1到2个村居“五星”支部创建工作推进情况，精准研判，从细节抓创建，确保整体创建工作稳中有序，精益求精。三是以“党建+全能网格”为抓手，以“红色物业”为核心，健全“党员联户”机制，在每个单元亮出党员身份，公示党员承诺，真正实现全覆盖的“红色网格”；四是创新基层治理模式，组织开展招募共建合伙人活动，目前果园社区已成功招募幼儿园和牙口医院两个“社区合伙人”，共同参与到社区治理和发展中，为居民提供更高品质的个性化服务。
四、注重宣传引导，营造浓厚氛围
通过党群微信群、公众号、悬挂条幅、发放彩页、宣传版面、滚动播放电子显示屏、召开座谈会等多种形式，大力宣传创建“五星”支部工作的重要意义和主要内容，总结宣传农村（社区）在创建工作中的好做法和好经验，通过各种文化活动和宣传载体引导广大党员群众共同参与创星争优，在全街道营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创建氛围。
五、注重科学统筹，再谋发展新篇 下一步，相台街道党工委将紧紧围绕中心工作，明确机关党建重点抓干部队伍思想作风建设，社区党建重点抓为群众服务，农村党建重点抓发展，非公党建重点抓业务水平提升的目标。以“五星”支部创建为引领，开展同比同创活动，全面强化党建工作。一是建立一户一档的个性化养老档案；二是全市首家在社区刷医保的果园社区卫生服务站开业；三是建成全区首家党员政治生活馆；四是辖区所有农村实现年收入80万元以上；五是焦邵村集体物业公司运营，增加就业岗位30个，增加集体收入60万元；六是全面提升基层党建工作水平，抓好农村、社区、非公党支部党的建设，不断提升社区、村党群服务中心能力，创新活动载体，依托“两级网格”和“三社联动”服务管理机制，强化基层党组织服务功能，深入走访非公企业党支部，增派党建指导员，培训非公企业党建业务工作者，提升非公企业党建工作水平，以高质量党建引领高质量发展。 来源：殷都党建 | 
发表于 2023-12-5 09:32:22